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Gestão em Recursos Humanos

Baseado em 21 avaliações
Capacitação
  • 840 horas de carga horária
  • 227 aulas
  • 12 módulos de conteúdo
  • Última atualização 24/04/2024
  • 23 arquivos para download

R$ 899,00

era R$ 1.199,00

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Sobre o Curso

 Informações

Gestão em Recursos Humanos 

Início: Imediato
Modalidade: EAD

Curso Completo! 

De: R$ 1.199,00

Por Apenas!!

 R$ 899,00 á vista PIX , Dinheiro ou Cartão 1X

OU

Até 12X 89,90 no Cartão Crédito 

   OU  

Matrícula R$ 300,00  +  3x 250,00 no Boleto

Sem Consulta SPC/SERASA


Informações:
- Exigência: Ensino Médio Completo;
- O curso envolve vídeo aulas , avaliações, material didático em PDF. 

Apresentação

-Olá, tudo bem? Você sabe como funciona curso de Gestão em Recursos Humanos? 

- O curso de gestão é um curso de 840h;

Hoje somos Polo da Falcão -,temos autorização e credenciamento pelo MEC... Caso queira  consultar acesse esse link: https://emec.mec.gov.br/emec/consulta-cadastro/detalhamento/d96957f455f6405d14c6542552b0f6eb/MjE4NzM= 

-Para você que deseja adquirir este curso, saiba que a matrícula é feita pelo site ou em nossa instituição, tendo suporte desde a matrícula até o término do curso.

-Após matrícula no decorrer do curso é imprescindível que o aluno envie ou deixe os documentos na nossa matriz no prazo de  7 dias depois da realização da matrícula, caso o aluno não faça esse procedimento sua matrícula será cancelada de imediato.

- A despesa do envio de certificado e por conta do aluno e tem o valor de R$50,00 Reais (Alunos que são de outra cidade/estado).



Formas de Pagamento

- Existem 02 formas de pagamento em nossa plataforma: Compras ConvencionaisAssinaturas

Compra Convencional

- Neste tipo de compra o aluno, pode optar por Boleto Bancário (À VISTA) ou Cartão de Crédito (À VISTA) ou PARCELADO somente no cartão;

ASSINATURA

- Neste modelo de compra MEGA REVOLUCIONÁRIO o aluno pode optar por DIVIDIR o curso no Cartão de Crédito. 


Matérias do Curso Online e Presencial

  • Língua Portuguesa
  • Empreendedorismo
  • Matemática 
  • Fundamentos da Liderança
  • Recrutamento e Seleção
  • Teoria Geral da Administração
  • Planejamento e consultoria em Recursos Humanos
  • Desenvolvimento Humano nas Organizações
  • Psicologia Organizacional
  • Fundamentos da Contabilidade

Tem por objetivo capacitar o aluno a identificar, por meio de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas no contexto de uma organização, tornando-o competente para atuar nos diversos subsistemas que integram a área de Recursos Humanos das empresas. O curso tem carga horária de 840 hrs, com certificado sendo impresso após os 6 meses de duração.

PARA QUE SUA MATRÍCULA SEJA EFETIVADA, É NECESSÁRIO O ENVIO/ENTREGA IMEDIATO(A) DA DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA:

Envio da Documentação completa:  

  • 1 cópia de certidão de nascimento ou casamento; 
  • 1 cópia da cédula de identidade; 
  • 1 cópia do título de eleitor;
  •  1 cópia do CPF;
  •  1 cópia da carteira de reservista ou certificado de dispensa; 
  • 1 cópia do certificado de ensino médio; 
  • 1 cópia do histórico escolar do ensino médio;
  • 1 cópia do Comprovante de Endereço

OBSERVAÇÕES:

  • No ato da matrícula, toda a documentação exigida deverá ser escaneada e enviada por e-mail. Caso contrário, a matrícula não será efetivada.
  • O aluno deverá concluir todas as atividades exigidas pelo curso. Decorrido o prazo de termino, o aluno que não cumprir todas as exigências será considerado REPROVADO, tendo como opção, a oportunidade de realizar novamente o curso, mediante nova matrícula e novos custos.


Toda a documentação deve ser escaneada no ato da matrícula e enviada por e-mail e a documentação impressa em 1 semana. Caso não envie sua matrícula não será efetivada.

Como digitalizar documentos pelo celular


3 meses

Sem tempo para fazer o curso agora?

Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 3 meses após a matrícula.

Conteúdo

1Língua Portuguesa

  • Aula 01

    36:47

  • Aula 02

    34:15

  • Aula 03

    32:07

  • Aula 04

    25:15

  • Aula 05

    30:32

  • Aula 06

    30:32

  • Aula 07

    26:32

  • Aula 08

    34:23

  • Aula 09

    29:39

  • Aula 10

    32:56

2Empreendedorismo

  • Aula 01

    31:52

  • Aula 02

    27:25

  • Aula 03

    21:24

  • Aula 04

    13:28

  • Aula 05

    27:03

  • Aula 06

    26:55

3Teoria Geral Da Administração

  • DEMO TGA / ARCTEMPOSANAPOLIS

    05:50

    ASSISTIR

  • Teoria da Administração Aula 01

    08:58

  • Teoria Geral da Administração AULA 02

    05:30

  • Teoria Geral da Administração Aula 03

    14:34

  • Teoria Geral da Administração Aula 04

    15:54

  • Teoria Geral da Administração Aula 05

    17:00

  • Teoria Geral da Administração Aula 06

    11:04

  • Teoria Geral da Administração Aula 07

    19:02

  • Teoria Geral da Administração Aula 08

    12:38

  • Teoria Geral da Administração Aula 09

    20:01

  • Teoria Geral da Administração Aula 10

    10:47

  • Teoria Geral da Administração Aula 11

    17:21

  • Teoria Geral da Administração Aula 12

    17:56

4Matemática

  • Aula 01

    22:53

  • Aula 02

    22:04

  • Aula 03

    26:46

  • Aula 04

    14:45

  • Aula 05

    23:36

  • Aula 06

    18:05

  • Aula 07

    28:18

  • Aula 08

    19:30

  • Aula 09

    18:12

  • Aula 10

    21:57

5Recrutamento e Seleção

  • Recrutamento - Como fazer? Aula 1

    09:36

  • Seleção e suas Etapas - Aula 2

    03:09

  • Análise de Currículo - Aula 3

    01:12

  • Entrevista Inicial Dicas e Preparação - Aula 4

    03:42

  • Como Fazer uma Entrevista por Competências - Aula 5

    04:22

  • Como Fazer Perguntas na Entrevista - Aula 6

    06:05

  • Erros a Evitar Durante uma Entrevista - Aula 7

    03:10

  • Testes Comportamentais - Aula 8

    04:46

  • Teste de Habilidades - Aula 9

    01:54

  • Dinâmicas de Grupo. Porque e Como Fazer? - Aula 10

    03:37

  • Entrevista Final - Aula 11

    02:57

  • Resumo sobre o capítulo - Aula 12

    03:30

6Reforma Trabalhista - Lei 13.467/17

  • Aula 01 Grupo econômico Art 2º da CLT

    06:06

  • Aula 02 Jornada de Trabalho Art 4º da CLT

    08:10

  • Aula 03 Alteração nas Súmulas e OJs do TST Art 8º da CLT

    04:13

  • Aula 04 Análise das negociações coletivas Art 8º da CLT

    04:11

  • Aula 05 Responsabilidade do sócio retirante Art 10 A da CLT

    06:24

  • Aula 06 Prescrição intercorrente art 11 A da CLT

    08:07

  • Aula 07 Multa pela não anotação da CTPS Art 47 da CLT

    05:29

  • Aula 08 Jornada in itinere Art 58 da CLT

    04:28

  • Aula 09 Jornada a tempo parcial Art 58 A da CLT

    11:23

  • Aula 10 Jornada Extraordinária Art 59 da CLT

    11:55

  • Aula 11 Jornada 12x36 Art 59 A da CLT

    06:40

  • Aula 12 Intervalos não concedidos Art 71, §4º da CLT

    03:51

  • Aula 13 Teletrabalho art 75 A da CLT

    16:30

  • Aula 14 Férias Art 134 da CLT

    05:43

  • Aula 15 Indenização por dano moral art 223 A da CLT

    15:26

  • Aula 16 Afastamento da gestante do trabalho insalubre Art 394 A da CLT

    06:42

  • Aula 17 Intervalo para amamentação Art 396 da CLT

    02:38

  • Aula 18 Contratação de autônomo Art 442 A da CLT

    03:37

  • Aula 19 Trabalho intermitente Art 452 A da CLT

    14:59

  • Aula 20 Altos empregados Art 444 da CLT

    04:27

  • Aula 21 Sucessão Trabalhista Art 448 da CLT

    04:15

  • Aula 22 Manutenção do uniforme Art 456 A da CLT

    03:50

  • Aula 23 Salário e Remuneração Art 457 da CLT

    07:33

  • Aula 24 Salário in natura art 458 da CLT

    03:20

  • Aula 25 Equiparação Salarial art 461 da CLT

    09:25

  • Aula 26 Alteração do contrato reversão Art 468 da CLT

    02:25

  • Aula 27 Rescisão e pagamento de verbas Art 477 da CLT

    08:57

  • Aula 28 Plano de demissão voluntária Art 477 B da CLT

    03:52

  • Aula 29 Demissão por justa causa Art 482 da CLT

    03:49

  • Aula 30 Rescisão por comum acordo art 484 da CLT

    05:59

  • Aula 31 Arbitragem Art 507 A da CLT

    04:30

  • Aula 32 Recibo de quitação anual Art 507 B da CLT

    04:41

  • Aula 33 Comissão de representação dos empregador Art 510 A da CLT

    13:29

  • Aula 34 Contribuição Sindical Art 545 da CLT

    07:45

  • Aula 35 Negociação Coletiva Art 611 A e B da CLT

    20:21

7Gestão Ambiental

  • Abertura de desenvolvimento sustentável

    00:08

  • Aula 02 Recursos naturais renováveis e não renováveis

    00:35

  • Aula 03 uso sustentável dos recursos naturais

    00:37

  • Aula 04 ciclo hidrologico

    00:18

  • Aula 05 Petróleo e gás natural

    00:11

  • Aula 06 Educação ambiental

    00:57

  • Aula 07 Impactos Ambientais

    17:59

  • Aula 08 Legislação Ambiental

    15:55

  • Aula 09 SGA

    16:44

  • Aula 10 Vamos colocar em prática a sustentabilidade

    07:49

  • Aula 11 Planejamento estratégico e gestão financeira

    07:09

  • Aula 12 Gestão de Pessoas e Qualidade

    05:54

  • Aula 13 Ecoeficiência Resíduos sólidos

    06:56

  • Aula 14 Ecoeficiência Água

    05:42

  • Aula 15 Ecoeficiência Energia

    08:17

  • Aula 16 Fornecedores e compras sustentáveis

    05:47

  • Aula 17 Sustentabilidade como Diferencial no Mercado

    03:41

  • Aula 18 Oportunidades do ambiente sócio econômico

    03:54

  • Aula 19 O papel da liderança

    02:26

8Psicologia Organizacional

  • Introdução à História Psicologia Organizacional - Aula 01

    10:10:00

  • Mudança Organizacional - Aula 02

    17:47:00

  • Cultura & Clima Organizacional - Aula 03

    10:54:00

  • Liderança - Aula 04

    08:07:00

  • Poder nas Organizações - Aula 05

    07:42:00

  • Conflito nas Organizações - Aula 06

    06:46:00

  • Motivação no Trabalho - Aula 07

    06:39:00

  • Grupos x Equipes: Saiba diferenciar || Conceitos e Exemplos - Aula 08

    04:23:00

  • Recrutamento e Seleção - Gestão de Pessoas - Aula 09

    10:13:00

  • Qualidade de Vida no Trabalho - Aula 10

    10:00:00

  • Stress Ocupacional & Síndrome de Burnout - Aula 11

    03:49:00

  • Psicodinâmica do Trabalho - Aula 12

    20:03:00

  • Assédio Moral & Sexual - Aula 13

    11:09

9Planejamento e Consultoria em Recursos Humanos

  • Contratando profissionais de alta performance Aula 01

    02:05

  • O Custo da Contratação errada Aula 02

    03:35

  • A visão clara da área Aula 03

    02:03

  • A demanda clara Aula 04

    01:54

  • A Função Clara Aula 05

    01:15

  • O Processo de Trabalho Aula 06

    03:22

  • Os Objetivos Claros Aula 07

    01:01

  • Como Atrair Vencedores Aula 08

    02:51

  • A persona do candidato Aula 09

    03:41

  • O marketing da vaga Aula 10

    04:42

  • Case Code Like a Girl Aula 11

    01:50

  • O Relacionamento com Candidatos Aula 12

    04:42

  • A tal da Cultura Organizacional Aula 13

    02:56

  • O responsável por disseminar a cultura Aula 14

    02:40

  • Valores e Cultura Aula 15

    00:36

  • Os Candidatos Aderentes a Cultura Aula 16

    03:48

  • Case Space X Carta do Elon Musk Aula 17

    02:25

  • O Conceito de Competência Aula 18

    03:51

  • A Senioridade dos Profissionais Aula 19

    04:14

  • Um Bom Job Description Aula 20

    05:50

  • A Triagem Aula 21

    07:38

  • A Entrevista Aula 22

    01:27

  • O Assessment do Candidato Aula 23

    06:29

  • As Perguntas na Entrevista Aula 24

    01:56

  • O Passo a passo da entrevista Aula 25

    03:35

  • O Retorno aos Candidatos Aula 26

    01:20

  • Encerrando as Contratações Aula 27

    02:01

  • Introdução ao gerenciamento de equipe Aula 28

    02:37

  • KPIS Aula 29

    08:32

  • BSC Aula 30

    03:52

  • OKRS Aula 31

    21:25

  • Delegando e Gerenciando Tarefas Aula 32

    09:51

  • Como delegar Tarefas Aula 33

    04:42

  • Como Acompanhar as Tarefas Delegadas Aula 34

    01:03

  • A Reunião Semanal Aula 35

    01:35

  • A Reunião de Resultado Aula 36

    01:58

  • A Gestão de Processos Aula 37

    02:52

  • Os Desenhos dos Processos Aula 38

    03:20

  • A automação dos processos Aula 39

    04:35

  • Os Indicadores de Processo Aula 40

    00:48

  • Melhoria Continua Aula 41

    02:41

  • Matriz RACI Aula 42

    08:48

  • A gestão da Motivação da Equipe Aula 43

    06:19

  • Quando Promover ou não um Profissional Aula 44

    04:09

  • Por que promover um profissional Aula 45

    01:53

  • Critérios de Promoção Aula 46

    03:46

  • A Hora da Demissão Aula 47

    04:48

10Desenvolvimento Humano nas Organizações

  • Aula 01 - Acelerando o ciclo de formação da equipe

    02:40

  • Aula 02 - Como acelerar o ciclo

    00:34

  • Aula 03 - O onboarding 'o embarque'

    08:26

  • Aula 04 - O playbook 'o livro de regras'

    04:06

  • Aula 05 - Os primeiros feedbacks

    00:41

  • Aula 06 - Como dar os primeiros feedbacks

    01:17

  • Aula 07 - O team building ' A construção do espiríto de equipe'

    01:33

  • Aula 08 - Encerrando as integrações

    00:59

  • Aula 09 - Desenvolvendo pessoas para resultados extraordinários

    01:11

  • Aula 10 - Os estilos de liderança

    00:56

  • Aula 11 - O lider Coach

    14:31

  • Aula 12 - O líder participativo

    05:31

  • Aula 13 - O líder diretivo

    04:08

  • Aula 14 - O líder visionário

    02:29

  • Aula 15 - O líder Modelador

    04:19

  • Aula 16 - O líder afetivo

    04:30

  • Aula 17 - O líder Autoritário

    02:52

  • Aula 18 - O líder Laissez faire

    01:40

  • Aula 19 - Qual estilo de líder as empresas querem?

    03:25

  • Aula 20 - Os feedbacks

    02:31

  • Aula 21 - O feedback pontual

    03:46

  • Aula 22 - O feedback estruturado

    02:20

  • Aula 23 - Um exemplo de feedback estruturado

    06:52

  • Aula 24 - Um exemplo de como coletar o feedback estruturado

    05:50

  • Aula 25 - Um exemplo do relatório de feedback

    07:50

  • Aula 26 - Como receber um feedback

    02:34

  • Aula 27 - A análise comportamental

    01:13

  • Aula 28 - O plano estratégico de carreira

    07:02

  • Aula 29 - A ambição

    02:27

  • Aula 30 - O seu papel

    01:57

  • Aula 31 - As competências que você precisa ter

    02:20

  • Aula 32 - Os objetivos

    01:59

  • Aula 33 - O plano de ação

    04:33

  • Aula 34 - Fechando o plano estratégico de carreira

    04:25

  • Aula 35 - O trabalho do coach

    01:29

  • Aula 36 - Selecionando os profissionais

    02:50

  • Aula 37 - Colocando cada profissional no lugar certo

    02:47

  • Aula 38 - O conceito e a origem do DISC

    05:48

  • Aula 39 - A combinação de estilos

    02:34

  • Aula 40 - O estilo dominante

    18:19

  • Aula 41 - O estilo influente

    10:33

  • Aula 42 - O estilo estável

    12:49

  • Aula 43 - O estilo cauteloso

    12:40

  • Aula 44 - Motivos sociais

    07:14

  • Aula 45 - 16 personalidades

    01:42

  • Aula 46 - O que é produtividade

    07:29

11Fundamentos da Contabilidade

  • Fundamentos da Contabilidade - Unidade 1

    06:08

  • Fundamentos da Contabilidade - Unidade 2

    15:01

  • Fundamentos da Contabilidade - Unidade 3

    07:10

  • Fundamentos da Contabilidade - Unidade 4

    11:27

  • Fundamentos da Contabilidade - Unidade 5

    02:08

  • Fundamentos da Contabilidade - Unidade 6

    02:14

12Fundamentos Da Liderança

  • O que é liderança? Aula 1

    03:36

  • Tipos de Liderança Aula 2

    03:33

  • Liderança Situcional Aula 3

    03:06

  • Lider Coach o que é? Aula 4

    06:34

  • Diferença entre líder e chefe Aula 5

    02:54

  • O que se espera de um líder? Aula 6

    03:57

  • Lider na nova economia Aula 7

    05:34

  • Importância do Auto Conhecimento Aula 8

    01:12

  • Tipos de perfis comportamentais Aula 9

    09:36

  • Como lidar com cada um dos perfis Aula 10

    09:37

Acesso por 3 meses

Estude quando e onde quiser

Materiais para download

Avaliações

Opinião dos alunos que se matricularam
5.0

21 avaliações

Amei! Curso maravilhoso completo

Alexandre Moraes Andrade

Debora  da Silva Madureira

Debora da Silva Madureira

Excelente material de estudo. Vídeo aulas muito bem elaboradas.

Danny Alves

Ótimo conteúdo e muito boa a interação.... Aconselho bastante fazer este curso.

Aldo Pereira de Almeida Junior

Estou muito satisfeita com o curso, o aprendizado foi eficiente, só uma coisa deixou a desejar, algumas vezes quando fui realizar uma avaliação e fecho porque não foi possível no momento, a plataforma não contabiliza como pausado e afirma como reprovado, mais foi sim muito satisfatório. Obrigado!

Mariana Machado Rosalino

Excelente

Julio Cesar Araujo Silva

Otimo

Julio Cesar de castro peixoto

Quero agradecer a cada professor pelo desempenho.

Talita Ferreira Caetano

Adorei!

Isabella Samela marques De Souza

R$ 899,00

era R$ 1.199,00

DESCONTO DE 25.02%


  • 840 horas de carga horária
  • 227 aulas
  • 12 módulos de conteúdo
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